Рубрика:К сведению

Что значит ставить цель по СМАРТ

Приветствую Вас, дорогие читатели!

Недаром говорят, что без постановки и реализации целей, огромный список дел, которые мы ежедневно вносим в наши блокноты, становятся лишь “пожеланиями”.  Однако,  постановки целей недостаточно для достижения и успешной реализации конкретных задач.  Важно уметь правильно расставить приоритеты и выделить ключевые пункты, которые являются основными факторами для быстрого и эффективного  достижения целей.

 

Для этого используются различные методики, но в данной статье мы рассмотрим одну из самых прогрессивных и действенных техник  в менеджменте — постановку целей по SMART.  Если Вы хотите достичь высоких результатов как в профессиональной, так и в других областях, вам будет полезна эта статья.

Что такое СМАРТ

Что же таит в себе эта загадочная аббревиатура?

“SMART” в переводе с английского означает “умный”.  А точнее даже не столько умный, но и находчивый, смышленый. Смысл этого слова можно выделить как в самом переводе, которое говорит об “умной” постановки цели, так и в более фундаментальном понятии, выражающимся в значении каждой отдельной буквы.  Итак, друзья, давайте разберем по полочкам.

  • “S”- specific, simple, significant, stretching.  Иначе говоря, конкретность.

Суть заключается в понимании человеком четкости цели. Насколько ясно человек видит поставленную цель? Какие конкретно результаты он ожидает? Неопределенность и размытость стоит полностью исключить, ведь чем четче цель, тем выше вероятность успешной реализации задачи.

  • “M”- measurable, motivational, manageable. Измеримость.

Этот критерий выражается в способности измерить результат, причем не только окончательный результат, но и промежуточный. Каждый отдельно выполненный шаг нуждается в последующем  контроле для улучшения конечного результата, что не представляется возможным без промежуточной оценки степени выполняемой работы. Это подобно эффекту домино, когда успешный результат в процессе выполнения мотивирует сотрудников на выполнение дальнейшей работы в таком же духе.

  • “А” — attainable, agreed upon, achievable, acceptable, action-oriented  - достижимость или адекватность smart цели и задачи.

Суть которой заключается  в способности ориентироваться на существующие условия и ограничения. Лучше всего провести анализ, чтобы выявить факторы, которые могут повлиять на эффективность и возможность выполнения задачи, при этом избегая запредельности самой цели. Чего можно достичь в реальных условиях и с имеющимися ресурсами?

  • “R” — realistic, relevant, reasonable, rewarding, results-oriented- Реалистичность и уместность цели.

Это  говорят об актуальности задачи. Если рассматривать в ключе организации, то важно не противоречить основным ее приоритетам и ценностям.  Ставится вопрос: насколько это осуществимо в существующих экономических и технических условиях?  Какую выгоду можно извлечь отсюда?

Имеет смысл глобальность и значимость цели как для отдельного сотрудника, так и для компании целом.

  • “T”-  time-based, timely, tangible, trackable- своевременность, отслеживаемость.

Никакая цель не может быть успешно достигнута без конкретных сроков выполнения. Поэтому этот смарт-критерий является ключевым составляющим в целепостановке.  Это может быть определенная дата или период. Используется как критерий для личностного роста, так и для развития компаний в целом.

Пример smart цели

Увеличить доход на 50 000 рублей ежемесячно на текущих местах работы с 1.11.2016.

  1. Конкретика выражена в действии: увеличить доход
  2. Измеримость: на 50 000 рублей
  3. Достижимость: если у Вас есть помимо основной работы другие способы заработка или пассивный доход, которые обеспечат выполнение этого критерия;
  4. Реалистичность: в условиях сильного кризиса, к примеру, это будет в разы сложнее. Но если нет угрожающих факторов, это становится более выполнимой задачей.
  5. Срочность: указана конкретная дата реализации.

Таким образом, Вы теперь знаете, как работает техника постановки целей смарт. А вы уже используете эту методику? Как она вам помогла в достижении вашей цели?

Надеюсь, что статья была полезна для Вас!

Спасибо за внимание и буду благодарен за репост статьи! До скорой встречи, друзья!

 

 

Этот блог читают уже
более 6000 человек
- читай и ТЫ!
Оставьте свой коментарий:
:smile1: :smile2: :smile3: :smile4: :smile5: :smile6: :smile7: :smile8: :smile9: :smile10: :smile11: :smile12:

«Мы славно поработали
и славно отдохнем.»